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공평성 선언문


공평성 보장 방침

인증 서비스를 제공함에 있어 공평성의 중요성을 인식하고, 경영인증평가원의 임·직원은 물론 모든 인증 활동에 관련된 인원들은 이해상충의 발생을 사전에 파악 및 예방함으로

경영시스템 인증활동의 객관성과 신뢰성 확보를 위해 노력하도록 하며, 다음과 같은 사항들을 준수하고 공평성을 보장할 것을 선언한다.

1. 우리는 인증신청부터 인증발행까지의 전과정에서 발생할 수 있는 이해 상충을 파악하고 조치함으로써 인증 의 객관성과 신뢰성을 보장토록 한다.


2. 우리는 품질/환경/안전보건 경영시스템 인증기관으로서 신뢰성 있는 인증 서비스를 제공하기 위해 지속적인 인적 자 원의 역량 향상을 통하여

    고객 및 이해관계자에게 신뢰받을 수 있는 인증이 되도록 최선을 다한다.


3. 우리는 공평성의 위해요소인 사리추구, 자체검토, 친분관계, 다양한 협박, 인증비용 등이 인증결정에 영향을 받지 않도록 정해진 규정을 준수한다.


4. 우리는 공평성 유지의 객관성을 위해 공평성운영 위원회를 운영함으로써 신뢰성 있는 인증원이 되도록 노력한다.


5. 공평성을 저해하는 위험요소를 해소하고 고객의 요구사항을 만족시킴으로써 공평하고 인증기관으로서의 명성을 쌓도록 노력한다.